jueves, 13 de diciembre de 2012
viernes, 16 de noviembre de 2012
H. DUBRIC: FERIA INTERNACIONAL DEL LIBRO QUITO 2012. ¿CÓMO LOGRAR LA GERENCIA EFECTIVA?
Nota de prensa publicada por FM BOLIVIA TV.
H. DUBRIC: FERIA INTERNACIONAL DEL LIBRO QUITO 2012.
¿CÓMO LOGRAR LA GERENCIA EFECTIVA?
Invitamos cordialmente
a todo el público en general a la Feria Internacional del Libro Quito 2012, que
se llevará a cabo en el centro de Exposiciones Quito desde el 9 hasta el 18 de
noviembre de 2012, en la Avenida Amazonas N° 34-332 y Atahualpa, junto al
parque la carolina en Quito Ecuador. ENTRADA LIBRE.
En el Pabellón Simón Bolívar, stand
77 del segundo nivel, estaremos gustosos de atenderles y dar a conocer una
propuesta venezolana para lograr la Gerencia efectiva en todas las áreas
profesionales y no profesionales. Así cómo para lograr el ÉXITO con Ética y
Moral.
Les esperamos en el
Stand del 5° SISTEMA GERENCIAL de H.DUBRIC…
Conforme a este libre pensador, en primer
lugar debemos comprender lo que realmente es Gerencia efectiva, por cuanto
hasta ahora todos los sistemas llamados “Gerenciales”, descansan única y
exclusivamente en lo cuantificable, es decir, en números o cifras económicas;
Para las mayorías esa es la medición efectiva de la Gerencia, pero los
hechos y desastres ocasionados por estos
sistemas “Gerenciales” demuestran que están en un error.
Tenemos muchísimos ejemplos para
demostrar que han estado equivocados dichos conceptos; Veamos el caso de
Bernard L. Madoff y Robert Allen Stanford, quienes en su momento fueron
considerados “esplendorosos”, dando la apariencia de “Gerentes eficientes” por
la efectividad en cifras económicas que tenían en sus negocios. Pero observemos
los desastres que han ocasionado y la olla que se ha destapado.
Tal como lo ha señalado el Asesor e
investigador Venezolano H. Dubric, ese ha sido el gran problema de la formación
académica, lanzar a la calle a hombres y mujeres dispuestos a lograr
“objetivos” (que para las mayorías se refiere a cifras económicas), sin
importar a quien puedan perjudicar. Por eso es que tenemos un mundo
descompuesto, lleno de CRISIS por todos lados, por cuanto no solo es una crisis
financiera, sino, crisis de agua, crisis climática, crisis alimentaria, etc.,
debido a que hemos perdido la Ética y la Moral.
Por eso, H. Dubric, afirma
categóricamente en su libro EL QUINTO SISTEMA Y LA GERENCIA EFECTIVA preguntas
y respuestas, que sólo se puede lograr una Gerencia efectiva aplicando el
QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, propuesto por él
en sus obras, y el cual es diametralmente opuesto a lo que hayamos podido
conocer, pues está sustentada en la ÉTICA Y LA MORAL, en los valores
CONCIENTIVOS de cada individualidad.
También nos aclara: «El QUINTO
sistema de dirección y manejo de la libre iniciativa que hemos estado
entregando en nuestros libros y en seminarios, ha salido del terreno de la vida
práctica, ha sido experimentado y evaluado in situ y los laboratorios que se
han utilizado para medir resultados y avances, ha sido la vida cotidiana, en
donde la palabra perdió su valor, el pudor se extinguió, el hurto y el pillaje
es avalado y justificado, la critica, el chisme y la maledicencia tienen su
palco de honor, la barbarie de la competencia sigue su marcha desatando toda su
voracidad, tanto en lo personal, profesional y en el mercado, donde la
deslealtad, la falta de respeto, la felonía es aplaudida, etc.,etc.»
«Este ha sido el terreno de
experimentación de este extraordinario método y ha dado resultados
satisfactorios, pues ha enseñado a muchos a manejarse dentro de esta vorágine
de descomposición social, evaluando su MOMENTO, el instante, y sacando el mayor
provecho de ese gimnasio psicológico, con las técnicas impartidas.»
Sostiene H. Dubric, en su obra titulada
VIRTUD Y NEGOCIOS, que hay tres cosas importantes para ser exitosos en la
existencia:
1º-Profundizar en los Principios
Eternos y Universales.
2º-Necesidad de realizar un
cambio interior, desde el punto de vista de la Aniquilación del Ego, y
3º-Respeto al libre albedrío.
«Esta es la base, donde descansa
nuestro Quinto sistema o estilo gerencial de dirección y manejo de la libre
Iniciativa que puede ser utilizado, por cualquier hombre y mujer simple de
corazón. Este método extraordinario, tiene el poder de la síntesis conceptual.
«Este QUINTO sistema de dirección y
manejo se alimenta de vivir el MOMENTO, en cada instante de nuestras vidas. En
ese eterno AHORA, es cuando la Auto-exploración psicológica actúa, captando las
sensaciones, reacciones y pensamientos, producidos por ese Yo o Ego animal. Y
es ahí, en ese mismo instante, que debemos suplicar en silencio, con profunda
veneración -así estemos acompañados- a nuestra parte DIVINA, para que las saque
de nosotros y las ELIMINE. Sólo así se adquiere CONCIENCIA y de esta forma
iremos adquiriendo actitudes apropiadas frente a las circunstancias buenas o
malas que nos presente la vida, es decir, SE APRENDE A VIVIR.»
El QUINTO sistema de dirección y
manejo de la libre iniciativa, propuesto por Dubric, tiene el centro de
operaciones en la CONCIENCIA de las individualidades -o en el conjunto de
Conciencias que se encuentran involucradas en una tarea- y las circunstancias
por diversas y adversas que sean, en absoluto afectarán el sentido de
responsabilidad de la actividad, ni la dirección del equipo.»
Prensa H. Dubric.
Venezuela.
FUENTE:
http://www.fmbolivia.tv/h-dubric-feria-internacional-del-libro-quito-2012-como-lograr-la-gerencia-efectiva/
domingo, 28 de octubre de 2012
H. Dubric: Importancia del Quinto Sistema Gerencial
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| EL QUINTO ESTILO GERENCIAL DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, ENTREGADO POR EL EMPRESARIO VENEZOLANO H. DUBRIC, HA CREADO UNA NUEVA FORMA DE ESTRUCTURAR LA FORMACIÓN EJECUTIVA PARA ESTE SIGLO XXI |
El compendio enciclopédico del escritor venezolano y asesor
de empresas H. Dubric, consta de 9 obras fundamentales, abarcando temas de
palpitante actualidad, que no deben ser ajenos a todo estudiante, profesional,
empresario, como son las FINANZAS MUNDIALES, POLÍTICA, COMERCIO INTERNACIONAL , ECOLOGÍA, PROBLEMAS SOCIALES, etc.
Su amplia experiencia en las lides de los NEGOCIOS y el
Marketing, lo llevó a desarrollar desde 1974 el QUINTO SISTEMA O ESTILO
GERENCIAL DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, el cual posee un método
y una didáctica para ser aplicado y obtener la VISIÓN AUTÉNTICA ESTRATÉGICA,
que nos conducirá a obtener soluciones inmediatas en la vida cotidiana y en los
tiempos de CRISIS.
QUE ES LA VISIÓN ESTRATÉGICA
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Hay muchos conceptos equivocados sobre la VISIÓN ESTRATÉGICA el escritor Venezolano de temas Gerenciales H. Dubric, aclara en forma sencilla en que consiste.
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| H. Dubric, escritor Venezolano de temas Gerenciales, que ha asombrado a propios y extraños desde el año 1.990, cuando escribió su primer libro «Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo», el cual creó cierto asombro en los «entendidos», por las aseveraciones convincentes y directas para el siglo XXI, el cual condensó en éste su primer libro. |
Es claro, que este Asesor de empresas venezolano, no se ha
dejado seducir por ninguna teoría anodina venida de afuera, que siempre han
servido para «adornar» los seminarios Gerenciales y su QUINTO SISTEMA GERENCIAL
es diametralmente opuesto a todo lo que se haya podido conocer.
H. Dubric, para algunos sofisticados y sofistas de los temas
Gerenciales es un irreverente, para las mayorías es un acertado Asesor de
Empresas, que ha quitado ese velo absurdo de MAGNIFICENCIA a todo lo que giraba
alrededor del DINERO, ORO, DÓLAR, ACTIVOS, BONOS, ACCIONES, o a lo que le
suelen llamar «NEGOCIOS».
Sus comentarios son contundentes:
«Ciertamente, quienes piensan que la virtud no es
coexistente con los Negocios, son aquellos que olvidaron, que el dinero es un
simple valor de intercambio psicológico y no un valor REAL. Convirtieron los
Negocios en una “maraña”, donde puede ocurrir todo tipo de delitos y demás
ilícitos, vulnerando así todo principio». .
«Muchos presumen que los objetivos y la toma de decisiones
correctas a futuro, pueden ser logradas por analizar el entorno y se dan el
tupé inclusive de afirmar que ellos saben hacia donde quieren ir. Suponen que
las proyecciones pueden lograrse si se motiva al equipo y se realizan esfuerzos
parta alcanzarlas. Conjeturan, que lo que ellos llaman «creatividad» e
intuición les sirve para responder efectivamente en cualquier evento no
previsto en la parte estratégica. Ya estamos viendo los resultados en el
planeta y ¿Cuales son los resultados?»
« ¿Cómo hacerlos comprender que por el lugar que van es
imposible obtener ese futuro que tanto anhelan? ¿Cómo hacerlos REFLEXIONAR que
nadie que esté preso de sí mismo (por el EGO) jamás de los jamases podrá
vislumbrar lo que se avecina?… Entonces, ¿De qué Visión efectiva hablan?»…
Afirma H. Dubric: «Mientras los cursos, seminarios y
formación profesional estén sólo sustentados en lo OBSERVABLE, es claro que no
iremos muy lejos, es por ello que he planteado mi QUINTO SISTEMA GERENCIAL DE
DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, para todo aquel Rebelde Inteligente,
cansado de tanta «cucarachas» intelectuales y que anhele el DESPERTAR de todas
esas facultades del alma, para verificar por sí mismo que todo anda al revés,
que los rieles por donde viaja los grandes dirigentes, llamados «LIDERES»
(Políticos, Religiosos, sociales, empresariales, etc.) han sido elaborados por
leyes mecánicas que dirige el Gran Derecho Natural y los lleva «dormidos» con
las multitudes y en un loco frenesí, pensando que mañana será mejor”.
“No hay ninguna duda, que el QUINTO SISTEMA GERENCIAL,
entregado por este venezolano Asesor de empresas, es el NUEVO ORDEN que sacude
los cimientos de la formación Profesional desde el año 1990″. (Prensa H. Dubric).
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Páginas vistas (Historial completo) 2009
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domingo, 14 de octubre de 2012
Cacerolazo internacional contra la crisis económica
Ruido global
Cacerolazo internacional contra la crisis económica
Rescatan a los bancos y el pueblo paga por ello, la queja
Participan los movimientos de indignados, Occupy y #YoSoy132
AGENCIAS.
Domingo 14 de octubre de 2012, p. 2
H. Dubric: Nova Ordem Gerencial, da Venezuela para o mundo.
.jpg "H. Dubric: Nova Ordem Gerencial, da Venezuela para o mundo.") |
Assessor de empresa venezuelano SURPREENDE COM OS SEUS TEMAS GERENCIAIS.
Com o seu QUINTO SISTEMA GERENCIAL rompeu todos os esquemas que paralisavam a FORMAÇÃO PROFISSIONAL.
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Escrito por prensa H. Dubric.
Coloque H. Dubric no Google |
H. Dubric: Nova Ordem Gerencial, da Venezuela para o mundo.
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H. Dubric, assessor de negócios da Venezuela, escritor de temas sobre gestão, surpreende a todos com as impressionantes declarações feitas no seu livro intitulado "O NOVO QUINTO SISTEMA DE ORDEM GERENCIAL (espanhol: EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL)", elaborado com várias perguntas e respostas listadas pelo autor, sobre Conversas Gerenciais, no qual comprova de forma pragmática o grande conhecimento que ele tem, não só sobre as áreas econômicas e financeiras, mas também das outras áreas que apóiam o desenvolvimento de uma sociedade ou grupo. Evidenciando assim, de forma conclusiva, que assuntos inquinam a Gestão atual a nível mundial.
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Não há dúvida de que "O Quinto Sistema Gerencial", apresentado por H. Dubric, rompe os laços intelectuais que mantinham inteiramente "dormida" e submetida à massa Executiva e Profissional, fornecendo as ferramentas para atravessar a todas a CRISE. As suas obras já estão distribuídas por diversas bibliotecas do mundo.
"Nas condições psicológicas em que os seres humanos estão agora, nem sequer sabem que pilotam um avião sem bússola, porque perderam as coordenadas do Direito Natural, e é claro que nestas condições o fracasso continuará a surpreender."
H. Dubric, afirma que a temática existente na Formação Profissional no planeta é totalmente "defeituosa", porque tudo foi baseado no OBSERVÁVEL, ou seja, naquilo que é elaborado pelos pobres sentidos físicos (Mundo Exterior), sem perceber que há um MUNDO INTERIOR, onde se apóia a vida e tudo o existente nela. Então, precisamos auscultá-lo, embora nunca consigamos penetra-lo pelos fracos sentidos físicos, porque isto pertence ao AUTO-OBSERVÁVEL e é daí que parte o Quinto Sistema Gerencial.
Este nono livro "O Novo Quinto Sistema de Ordem Gerencial" inclui não apenas os próximos desenvolvimentos da economia global, mas também da política mundial, ecologia (eventos esperados), inclusive contém interessantes esclarecimentos sobre a Autêntica Liderança, a Liberdade, os Direitos e Deveres e, finalmente, a profundidade do Quinto Sistema Gerencial que ele propôs e desenvolveu desde 1974, e que materializou em 1990 com a realização do seu primeiro livro intitulado "O Nascimento de um Novo Executivo" (espanhol: Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo).
H. Dubric surpreende todo mundo pela profundidade do seu Quinto Sistema Gerencial, realmente jamais visto nas salas de Formação Profissional.
O escritor H. Dubric confirma: "O nosso Quinto Sistema é o único Sistema Gerencial do planeta que não tem sido unificado, nem tem sido modificado por nenhum sistema de gestão estrangeiro, embora haja atualmente abundantes sistemas em várias salas que dizem que ser de "formação"". "O nosso Quinto Sistema de Direção e Gestão Gerencial sobre a Livre Iniciativa é REVOLUCIONÁRIO, é matemático no seu desenvolvimento e exigente na experiência, partiu da calçada da frente, conseguindo conciliar o balanço interior com a dinâmica da vida, obtendo resultados bem-sucedidos na Toma de Decisões".
"O Quinto Sistema ou Estilo de Gestão Gerencial sobre a Livre Iniciativa, rompe a discussão e as ambigüidades, acabando com as injustiças dos sistemas existentes, sem violar as regras nem as leis estabelecidas, e substitui toda ação com a direção Ética da Consciência".
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| "O Quinto Sistema é a NOVA ORDEM GERENCIAL, pois despojou contundentemente o homem moderno, evidenciando que todos os seus métodos, argumentos, teorias e conceitos existentes deixaram o SUBJETIVISMO PSICOLÓGICO e não o intuitivo que provem de cima, sendo ele o único responsável direto por todas as injúrias e mentiras no planeta". |
Há também um fato surpreendente que vale a pena destacar, H.Dubric é uma pessoa que não tem interesse nenhum em ser alguém reconhecido, não deseja ser o centro de seu esforço, mas que o seu Quinto Estilo de Gestão Gerencial sobre a Livre Iniciativa fale por ele.
A campanha intitulada: da Venezuela para o mundo, o Novo Quinto Sistema de Ordem Gerencial é um sucesso, o apoio da rádio e da imprensa é extraordinário, não só na Venezuela, mas também no mundo.
Coloque H. Dubric no Google
FUENTE: YOU TUBE.
VIDEOS RELACIONADOS:
PÁGINAS VISTAS (HISTORIAL COMPLETO) 1905
martes, 11 de septiembre de 2012
H. Dubric: El Quinto Sistema Gerencial presente en la 18. ª FERIA DEL LIBRO PACÍFICO
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| Colombia: H. Dubric: El Quinto Sistema Gerencial presente en la 18. ª FERIA DEL LIBRO PACÍFICO |
Noticia de interés:
El Quinto Sistema Gerencial presente en la 18. ª FERIA DEL LIBRO PACÍFICO. Con mucho entusiasmo y positivas perspectivas la Universidad del Valle, la Fundación Cámara del Libro del Suroccidente Colombiano y la Biblioteca Jorge Garcés Borrero se disponen a realizar la 18.ª FERIA DEL LIBRO PACÍFICO.
Se llevará a cabo del 21 de septiembre al 1º de Octubre de 2012 en la Biblioteca Departamental “Jorge Garcés Borrero” (Manzana del Saber), ubicada entre la Avenida Roosevelt y la calle 5ª en la ciudad de Cali.
Este año la Feria tendrá como país invitado a la República del Perú, país y pueblo con el cual los unen innumerables lazos históricos desde edades ya remotas y con el cual comparten destinos en esta región de nuestra américa.
En el marco de la 18. ª FERIA DEL LIBRO PACÍFICO estarán a disposición del público las obras del empresario venezolano, asesor de empresas e investigador H. Dubric, quien colocó al debate público, la fórmula para la formación de un nuevo ejecutivo: “Se necesitan ejecutivos y empresarios, que sepan pensar con el corazón y sentir con el cerebro”, pues los tiempos que se avecinan serán cada vez más críticos.
UN ESCRITOR VENEZOLANO QUE ORIENTA Y EDUCA.
H. Dubric es un venezolano, asesor de empresas, escritor de temas gerenciales, con más de30 años de experiencia. Ha llamado la atención en las áreas que dinamizan y entrelazan la convivencia humana, con su QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, alertando que se va por el rumbo equivocado, pudiendo darle un vuelco al timón para enderezar el barco de la vida y tener por consiguiente una salida a las CRISIS. Sus obras en la actualidad suman nueve, con temas de palpitante actualidad, como FINANZAS, POLÍTICA, COMERCIO GLOBAL Y ECOLOGIA MUNDIAL.
Nos ofrece a través de su QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, adquirir la AUTÉNTICA VISIÓN ESTRATÉGICA, capaz de derribar todos los conceptos existentes, conociendo por vivencia DIRECTA los acontecimientos venideros.
Sus aseveraciones son certeras y contundentes, al proyectarse a través del tiempo (1990) demostrando los diferentes escenarios que tenemos que ir sorteando como Ejecutivos y Profesionales de empresa en materia económica, política y financiera. Ya hemos podido comprobar que sus apreciaciones se han ido cumpliendo tal como lo ha escrito.
H. Dubric es un hombre simple, sencillo que no está interesado en ningún reconocimiento, ni honores, ni fotografías, ni placas, ni andar mostrando su currículo para sustentar su escritura, en la labor desinteresada que realiza. Sus palabras al respecto son: «Es más importante el don de gente, que la máscara curricular que muchos presentan».
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Insiste que solo el desarrollo de la Lógica Intuicional, propuesto en sus libros a través del QUINTO estilo Gerencial o QUINTO SISTEMA de Dirección y Manejo, llamado «de la Libre Iniciativa», desarrollado desde 1974, permitirá la formación del NUEVO EJECUTIVO, que saldrá airoso ante las presiones por los altos y bajos que se irán generando, producto de la contracción económica que se avecina en el planeta, debido a los desajustes de todos los sistemas: políticos, religiosos, económicos y sociales, tomando inclusive en consideración, los desastres naturales.
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Cuelga entonces amenazante sobre los hombros de los Ejecutivos, Accionistas, Profesionales, socios de cooperativas, Empleados en general, Distribuidores, etc., la responsabilidad de tomar acciones inmediatas y rápidas para subsistir…
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Ya hay empresas que han tomado como estandarte la formación Profesional en Venezuela, basada en su QUINTO estilo gerencial de la Libre Iniciativa, para COMBATIR LA CORRUPCION, que es y ha sido la enfermedad no sólo en Venezuela, sino en el planeta, que ha estado corroyendo todos los estamentos existentes de las diferentes sociedades, llámense como se llamen, incluyendo los religiosos.
No hay ninguna duda que el QUINTO sistema gerencial, entregado por H. Dubric, es la respuesta a todos los desafíos existentes y futuros. Acaba con esa tendencia absurda de recurrir a viejos patrones, procesos y prácticas del pasado para encontrar el Éxito.
Prensa H. Dubric.
prensahdubric@gmail.com
VENEZUELA.
tomado de este lugar:
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viernes, 10 de agosto de 2012
The Fifth Managerial System of H. Dubric came at SanAndres’sMajor University. La Paz
The Fifth Managerial System of H. Dubric came at SanAndres’sMajor University. La Paz – Bolivia
The Fifth Managerial System of H. Dubric came at SanAndres’sMajor University. La Paz – Bolivia
The encyclopedic compendium of H. Dubric composed by nine books is Bolivian publicly available at the University Central Library – UMSA. La Paz – Bolivia.
The Central Library – UMSA is thebest and biggest of Bolivia.
“Strength in knowledge, skill in doing, integrity in being.”
In the frame of 17th International Book Fair of Pazwhich will be held from August 1st to August 12th in the facilities of the officials’ Circle of the Army COE, UMSA were donated to this important Central Library – the works of the out-standing Venezuelan business H. Dubric, in order that every student, professional, executive, entrepreneur who wants to delve into the proposed of FIFTH Managerial System, they might have access to these books available for their analysis and reflection.
XXI Century Management.
Since 1974, H. Dubricinitiated by himselfin Caracas – Venezuela the formation of the NEW EXECUTIVE. Structuring a series of seminars, which he was dictating little by little in the companies where he was developing as an executive, showing the everlasting mistakes of the orthodox and rigid vocational training, even in the XXI century, it continues for the same untimely rails, turning to the ” business, in a tangle, where it will occur all crimes and other illegal, in breach of every principle” as he has outlined in his books.
H. Dubric is causing a real REVOLUTION in the vocational training. Broke all schemes have or might have, moving in a pragmatic manner all solutions of any CRISIS whatever it is called, to the inside of every human being.
Bank is broken, big companies are being destroyed and fusing with others to continue existing. Inflation is running with any growth, the economies of the world’s largest are canyons, natural disasters are raging … Then what happened to the theories that we had heard in renowned boardrooms of vocational training?…
This Venezuelan businessman, surprised everyone when he exclaimed: “Modern man has created psychological highways where his architectural designs of political, scientific, religious, economic and social … BUT IT NEVER INVOLVED HIM, made him entirely hypnotized by what he was achieving and felt him integrated, all-powerful “…
It means,for the first time a managerial writer delivers us a scalpel to see our thinking, feeling and acting, and realize that the key to success is not confined ever commercial aspects, since everything we had actually see. And this shift shows the great courage of H. Dubric, being able to go with the utmost respect undressing each of the existing theories in managerial training, to demonstrate that nothing has served us as well as the existing disaster shows us.
Since that epoch (1974) he visualized the problems we would face in this century, products of the mistakes in the different scenarios where human being is moved.
Thus, it was in 1990 when he wrote his first book called Birth of a New Executive (Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo); where he introduced his Fifth Managerial System and Free Initiative Direction. It has being published by his proper efforts in 2003; which led many to think that such a proposal would not have even the slightest importance.
Some of them in those days laughed, it approaches this business consultant and Venezuelan writer shift his writing, it seemed crazy, but with the time it started to get serious faces;since all his projections have been fulfilling span to span in a world of asymmetries: economic, political, social and religious.
This Managerial Issues Professor insisted since 1990 “Business dynamics in the coming century (XXI) need urgently, different staff, with aplomb, able to give immediate solutions without harming others to deliver results and power if you will, to predict future events and be benefiting from the opportunities increasingly depleted that occur sporadically, because of that we need to burn to the roots of these ancient concepts of management, we have received out of time in different classrooms and we have caught in our intellect,to build on land which is CONSCIOUSNESS. This one is the basis and foundation of our Fifth Managerial System and Free Initiative Direction, which teaches us to develop the authentic Strategic Vision necessary for these times of economic turmoil, political and social “.
And he continued: “It will be very difficult to be supported as a businessman or executive, in this type of political – economic and social climate, which is at the doors, but we must prepare ourselves to achieve it “.
H. Dubric invites us to face them with precise tools, to achieve the real success.
He demonstrates us in his books towards where the market goes and where will stay the financial global issues and the life of the big Corporations if they do not take in consideration his advices.
Login H. Dubric through Google.
Prensa H. Dubric
Venezuela.
TOMADO DE ESTE LUGAR DE NOTICIAS:
http://www.fmbolivia.tv/index.php/the-fifth-managerial-system-of-h-dubric-came-at-sanandressmajor-university-la-paz-bolivia/
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domingo, 22 de julio de 2012
H. Dubric: Nuevo Orden Gerencial, de Venezuela para el mundo
H. Dubric, asesor de empresas Venezolano, escritor de temas gerenciales, sorprende a todos con las impactantes afirmaciones realizadas en su libro titulado «EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL» elaborado con preguntas diversas y respuestas directas del autor, sobre Conversaciones Gerenciales, donde demuestra como pragmático el gran conocimiento que tiene, no sólo sobre los asuntos económicos, financieros, sino de las demás áreas que sostienen el desarrollo de una sociedad o colectivo. Demostrando contundentemente por donde adolece la Gerencia actual a nivel global.
No hay ninguna duda que «El Quinto Sistema Gerencial»
entregado por H. Dubric, reventó las ataduras intelectuales que mantenían
totalmente «dormida» y sometida a la masa Ejecutiva y Profesional, entregando
las herramientas para franquear la salida a toda CRISIS. Sus obras se
encuentran ya diseminadas en varias Bibliotecas del mundo.
«En las condiciones psicológicas en que se encuentra el ser
humano actual, ni siquiera sabe que pilotea un avión sin brújula, pues perdió
las coordenadas del Derecho Natural y es claro que en estas condiciones el
fracaso lo seguirá sorprendiendo».
H. Dubric, asevera que la temática existente en la Formación
Profesional en el planeta, es totalmente «coja o manca» debido a que todo ha
descansado en lo OBSERVABLE, es decir, en lo que elaboran los pobres sentidos
físicos (Mundo Exterior) sin comprender que existe un MUNDO INTERIOR, que es
donde se sustenta la vida y todo lo que en ella hay… Por tanto hay que auscultarlo,
pero jamás logrará ser penetrado con los deficientes sentidos físicos, pues eso
pertenece a lo AUTO-OBSERVABLE y es de ahí donde parte su Quinto Sistema
Gerencial.
«Este noveno libro «El Quinto Sistema Nuevo Orden gerencial»
abarca no sólo los nuevos acontecimientos que vendrán en la economía global,
sino también en la política mundial, la Ecología (Acontecimientos que se
esperan), inclusive contiene aclaratorias interesantes sobre el Auténtico
Liderazgo, la Libertad –Deberes y Derechos, y por último la profundidad del
Quinto Sistema Gerencial que él ha propuesto y desarrollado desde 1974, dándole
forma en 1990 con la escritura de su primer libro titulado «Nacimiento de un
Nuevo Ejecutivo».
Sorprendiendo a propios y extraños, por la profundidad de su
Quinto Sistema Gerencial, realmente jamás visto en salas de Formación
Profesional.
«El escritor H. Dubric ratifica: «Nuestro Quinto Sistema es
el único Sistema Gerencial en el planeta que no se ha hermanado, ni dejado
arrastrar por ningún sistema Gerencial foráneo que en la actualidad pululan por
diversas salas que sedicen ser de «formación». «Nuestro Quinto Sistema
gerencial de Dirección y Manejo de la Libre Iniciativa, es muy REVOLUCIONARIO,
es matemático en su desarrollo y exigente en la vivencia, partió de la acera
del frente, pudiendo conciliar el equilibrio interior con la dinámica de la
vida, logrando resultados satisfactorios en la TOMA DE DECISIONES».
«El Quinto Sistema o Estilo GERENCIAL DE LA LIBRE
INICIATIVA, rompe la discusión y las ambigüedades, acabando con las injusticias
de los esquemas existentes sin violentar las normas, ni las leyes establecidas,
reemplaza toda acción con la dirección Ética de la Conciencia».
«El Quinto Sistema es el NUEVO ORDEN GERENCIAL, pues ha
desnudado en forma contundente al ser humano actual, demostrando que todo sus
métodos, argumentos, teorías y conceptos existentes, han salido del
SUBJETIVISMO PSICOLÓGICO y no de los intuitos que vienen de lo alto, siendo él,
el único responsable directo de todos los desmanes y desvaríos en el planeta».
Ingresa H. Dubric a través de Google.
FUENTE: http://www.fmbolivia.tv/index.php/h-dubric-nuevo-orden-gerencial-de-venezuela-para-el-mundo/
Necesario es que los Ejecutivos y Profesionales de HOY, conozcan el QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA.
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