viernes, 16 de noviembre de 2012
H. DUBRIC: FERIA INTERNACIONAL DEL LIBRO QUITO 2012. ¿CÓMO LOGRAR LA GERENCIA EFECTIVA?
Nota de prensa publicada por FM BOLIVIA TV.
H. DUBRIC: FERIA INTERNACIONAL DEL LIBRO QUITO 2012.
¿CÓMO LOGRAR LA GERENCIA EFECTIVA?
Invitamos cordialmente
a todo el público en general a la Feria Internacional del Libro Quito 2012, que
se llevará a cabo en el centro de Exposiciones Quito desde el 9 hasta el 18 de
noviembre de 2012, en la Avenida Amazonas N° 34-332 y Atahualpa, junto al
parque la carolina en Quito Ecuador. ENTRADA LIBRE.
En el Pabellón Simón Bolívar, stand
77 del segundo nivel, estaremos gustosos de atenderles y dar a conocer una
propuesta venezolana para lograr la Gerencia efectiva en todas las áreas
profesionales y no profesionales. Así cómo para lograr el ÉXITO con Ética y
Moral.
Les esperamos en el
Stand del 5° SISTEMA GERENCIAL de H.DUBRIC…
Conforme a este libre pensador, en primer
lugar debemos comprender lo que realmente es Gerencia efectiva, por cuanto
hasta ahora todos los sistemas llamados “Gerenciales”, descansan única y
exclusivamente en lo cuantificable, es decir, en números o cifras económicas;
Para las mayorías esa es la medición efectiva de la Gerencia, pero los
hechos y desastres ocasionados por estos
sistemas “Gerenciales” demuestran que están en un error.
Tenemos muchísimos ejemplos para
demostrar que han estado equivocados dichos conceptos; Veamos el caso de
Bernard L. Madoff y Robert Allen Stanford, quienes en su momento fueron
considerados “esplendorosos”, dando la apariencia de “Gerentes eficientes” por
la efectividad en cifras económicas que tenían en sus negocios. Pero observemos
los desastres que han ocasionado y la olla que se ha destapado.
Tal como lo ha señalado el Asesor e
investigador Venezolano H. Dubric, ese ha sido el gran problema de la formación
académica, lanzar a la calle a hombres y mujeres dispuestos a lograr
“objetivos” (que para las mayorías se refiere a cifras económicas), sin
importar a quien puedan perjudicar. Por eso es que tenemos un mundo
descompuesto, lleno de CRISIS por todos lados, por cuanto no solo es una crisis
financiera, sino, crisis de agua, crisis climática, crisis alimentaria, etc.,
debido a que hemos perdido la Ética y la Moral.
Por eso, H. Dubric, afirma
categóricamente en su libro EL QUINTO SISTEMA Y LA GERENCIA EFECTIVA preguntas
y respuestas, que sólo se puede lograr una Gerencia efectiva aplicando el
QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, propuesto por él
en sus obras, y el cual es diametralmente opuesto a lo que hayamos podido
conocer, pues está sustentada en la ÉTICA Y LA MORAL, en los valores
CONCIENTIVOS de cada individualidad.
También nos aclara: «El QUINTO
sistema de dirección y manejo de la libre iniciativa que hemos estado
entregando en nuestros libros y en seminarios, ha salido del terreno de la vida
práctica, ha sido experimentado y evaluado in situ y los laboratorios que se
han utilizado para medir resultados y avances, ha sido la vida cotidiana, en
donde la palabra perdió su valor, el pudor se extinguió, el hurto y el pillaje
es avalado y justificado, la critica, el chisme y la maledicencia tienen su
palco de honor, la barbarie de la competencia sigue su marcha desatando toda su
voracidad, tanto en lo personal, profesional y en el mercado, donde la
deslealtad, la falta de respeto, la felonía es aplaudida, etc.,etc.»
«Este ha sido el terreno de
experimentación de este extraordinario método y ha dado resultados
satisfactorios, pues ha enseñado a muchos a manejarse dentro de esta vorágine
de descomposición social, evaluando su MOMENTO, el instante, y sacando el mayor
provecho de ese gimnasio psicológico, con las técnicas impartidas.»
Sostiene H. Dubric, en su obra titulada
VIRTUD Y NEGOCIOS, que hay tres cosas importantes para ser exitosos en la
existencia:
1º-Profundizar en los Principios
Eternos y Universales.
2º-Necesidad de realizar un
cambio interior, desde el punto de vista de la Aniquilación del Ego, y
3º-Respeto al libre albedrío.
«Esta es la base, donde descansa
nuestro Quinto sistema o estilo gerencial de dirección y manejo de la libre
Iniciativa que puede ser utilizado, por cualquier hombre y mujer simple de
corazón. Este método extraordinario, tiene el poder de la síntesis conceptual.
«Este QUINTO sistema de dirección y
manejo se alimenta de vivir el MOMENTO, en cada instante de nuestras vidas. En
ese eterno AHORA, es cuando la Auto-exploración psicológica actúa, captando las
sensaciones, reacciones y pensamientos, producidos por ese Yo o Ego animal. Y
es ahí, en ese mismo instante, que debemos suplicar en silencio, con profunda
veneración -así estemos acompañados- a nuestra parte DIVINA, para que las saque
de nosotros y las ELIMINE. Sólo así se adquiere CONCIENCIA y de esta forma
iremos adquiriendo actitudes apropiadas frente a las circunstancias buenas o
malas que nos presente la vida, es decir, SE APRENDE A VIVIR.»
El QUINTO sistema de dirección y
manejo de la libre iniciativa, propuesto por Dubric, tiene el centro de
operaciones en la CONCIENCIA de las individualidades -o en el conjunto de
Conciencias que se encuentran involucradas en una tarea- y las circunstancias
por diversas y adversas que sean, en absoluto afectarán el sentido de
responsabilidad de la actividad, ni la dirección del equipo.»
Prensa H. Dubric.
Venezuela.
FUENTE:
http://www.fmbolivia.tv/h-dubric-feria-internacional-del-libro-quito-2012-como-lograr-la-gerencia-efectiva/
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